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江西德安萬年青環保有限公司專業技術人員公開(kāi)招聘公告 [ 2023-09-25 ]
濂溪區五裏水泥構件廠2023年公開(kāi)招聘拟錄用(yòng)人員公示 [ 2023-09-15 ]
江西萬年青物流有限公司2023年公開(kāi)招聘職業經理(lǐ)人拟錄用(yòng)人員公示 [ 2023-08-24 ]
濂溪區五裏水泥構件廠招聘公告 [ 2023-05-12 ]
濂溪區五裏水泥構件廠2023年公開(kāi)招聘拟錄用(yòng)人員公示 [ 2023-05-11 ]
濂溪區五裏水泥構件廠校園招聘公告 [ 2023-04-04 ]
關于企業人才戰略研究 [ 2018-11-05 ]
當今世界，人們越來(lái)越認識到(dào)企業間的競争歸根到(dào)底就是人才間的競争。人才是企業的生命之源，人才是第一資源、第一資本、第一動力。誰掌握控制了(le)尖端的人才，誰就在競争中獲得了(le)主動權與制高(gāo)點。    一、人才及人才戰略在企業發展中的作(zuò)用(yòng)    人才不同于人力，它“是指在企業人力資源中，那些(xiē)具有一定的專門(mén)知(zhī)識、較高(gāo)的技術業務能(néng)力，能(néng)夠以自(zì)己創造性的勞動，對(duì)企業的發展和(hé)社會(huì)的進步作(zuò)出較大(dà)貢獻的人。”（注1）人才興
濂溪區五裏水泥構件廠人力資源開(kāi)發措施 [ 2018-10-26 ]
國以才立，政以才治，業以才興。“十三五”期間，濂溪區五裏水泥構件廠大(dà)力推進“人才強企”戰略，緊緊抓住選人、用(yòng)人、育人、留人四個環節，加強人力資源的開(kāi)發與管理(lǐ)，優化資源配置，拓寬工(gōng)作(zuò)領域，努力造就一支責任心強，有技術、有效率、有活力的專業管理(lǐ)、技術人員隊伍和(hé)政治、業務素質較高(gāo)的員工(gōng)隊伍，爲實現(xiàn)公司發展戰略目标提供人才保障和(hé)智力支持。　　　　一、把好(hǎo)選人關：人力資源管理(lǐ)必須“以人爲本”，企業必須
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規範檢舉控告行爲  提升信訪舉報(bào)質效
正确行使監督權利  依規依法信訪舉報(bào)
信訪受理(lǐ)有範圍  檢舉控告守規矩  倡導鼓勵用(yòng)實名  理(lǐ)性有序來(lái)反映