使命呼喚擔當,榜樣引領時(shí)代。2024年1月，集團表彰了(le)2023年度“優秀管理(lǐ)者”和(hé)“崗位标兵”。爲深入貫徹落實習近平總書記考察江西重要講話(huà)精神，進一步弘揚時(shí)代精神，調動廣大(dà)幹部職工(gōng)的工(gōng)作(zuò)熱情，推出“走在前 勇争先 善作(zuò)爲| 先進風(fēng)采”欄目，展示2023年度集團先進典型代表事(shì)迹。

優秀管理(lǐ)者

建材設計(jì)院公司所屬晶磊公司副總經理(lǐ)，萬華公司黨支部書記、總經理(lǐ)

習海平

    匠(jiàng)心堅守，專注技術攻關。作(zuò)爲一直紮根一線的科研人員，十餘年來(lái)，他(tā)始終用(yòng)工(gōng)匠(jiàng)般的堅守，堅持“在一線積累經驗，在科研領域創新突破”，先後在國家及省級刊物上(shàng)發表學術論文(wén)8篇，申請(qǐng)國家專利10餘項，在海綿城(chéng)市建設、工(gōng)業尾礦綜合利用(yòng)、高(gāo)性能(néng)混凝土、混凝土外(wài)加劑等領域取得了(le)多項技術突破，爲公司研發的多項新型建材産品規模化生産和(hé)應用(yòng)貢獻了(le)力量。2023年，他(tā)帶領的團隊在全國行業協會(huì)比賽中獲全國UHPC預混料及專用(yòng)外(wài)加劑大(dà)賽一等獎。

    多面人才，探索管理(lǐ)經營。2023年9月，習海平擔任萬華公司黨支部書記、總經理(lǐ)，實現(xiàn)了(le)從(cóng)科研工(gōng)作(zuò)者到(dào)企業管理(lǐ)者的角色轉換。作(zuò)爲一名管理(lǐ)者，他(tā)積極學習同行業先進企業管理(lǐ)經驗，不斷提高(gāo)自(zì)身管理(lǐ)能(néng)力，經常與幹部職工(gōng)交流互動，及時(shí)解決生産經營過程中出現(xiàn)的難點痛點問題。2023年，安義“年産3萬噸特種新型建築材料中試線”新建項目完成項目驗收，主要産品混凝土減水(shuǐ)劑、水(shuǐ)泥助磨劑、納米改性劑、UHPC預混料等實現(xiàn)量産，業務增長取得新突破。

    習海平同志以“兢兢業業工(gōng)作(zuò)，誠誠懇懇做人”的理(lǐ)念，認真履行着一名管理(lǐ)者的責任。把幹好(hǎo)工(gōng)作(zuò)作(zuò)爲自(zì)己最大(dà)的職責和(hé)最高(gāo)的使命。憑着對(duì)工(gōng)作(zuò)的熱忱，他(tā)在困難面前從(cóng)不退縮，在成績面前從(cóng)不自(zì)滿，爲公司的全體幹部職工(gōng)樹立了(le)良好(hǎo)的榜樣。

優秀管理(lǐ)者

興國商砼公司黨支部書記、副總經理(lǐ)（主持工(gōng)作(zuò)）

蔡李祎

    講政治、有情懷。作(zuò)爲一名“90後”黨支部書記，蔡李祎牢記黨的宗旨，嚴格按照上(shàng)級黨委要求，着力推進基層黨建“三化”建設，依托支部共建、“紅(hóng)色走讀”等形式，不斷創新“三會(huì)一課”學習形式。他(tā)堅持以“強生産、提利潤”爲切入點，紮實開(kāi)展“出題、領題、解題、破題”黨建特色活動，持續推動黨建工(gōng)作(zuò)與生産經營深度融合。2023年，公司盈利同比增長率超65%。

    勇擔當、善作(zuò)爲。面對(duì)縣域内市場需求總量下(xià)滑、同行非理(lǐ)性競争凸顯等諸多考驗，2023年，他(tā)積極探索工(gōng)作(zuò)新思路、新舉措，堅持“現(xiàn)金(jīn)爲王”的銷售策略，實現(xiàn)了(le)年度應收賬款控制目标，同比下(xià)降500餘萬元。同時(shí)，公司各項重要指标、6S評比穩居前列，混凝土成本累計(jì)下(xià)降超29元/方，産銷混凝土同比增長3.94萬方，實現(xiàn)了(le)“量升、款降、利漲”的預期目标。

蔡李祎同志以高(gāo)度的責任心、務實的精神全身心投入到(dào)黨建工(gōng)作(zuò)和(hé)生産經營中，對(duì)标學習先進的企業管理(lǐ)理(lǐ)念，帶領企業員工(gōng)在實踐中狠抓管理(lǐ)、查找不足、完善制度，展現(xiàn)了(le)“履責于行”的實幹姿态。

崗位标兵

崇義商砼公司生産部地泵駕駛員兼攪拌車駕駛員

陳士豪

    遵循安全第一。陳士豪秉持着“一絲不苟”工(gōng)作(zuò)态度，堅持在平凡的工(gōng)作(zuò)崗位上(shàng)做出不平凡的業績，每次出車、收車時(shí)都會(huì)認真仔細檢查車輛狀況，決不讓車輛帶“病”上(shàng)路。行駛中，他(tā)嚴格遵守交通規則，安全駕駛，文(wén)明(míng)行車，十年如一日，沒有發生一起安全事(shì)故，也(yě)未出現(xiàn)過一次抛錨和(hé)大(dà)修的情況。

    作(zuò)風(fēng)勤勉踏實。“像愛自(zì)己一樣愛工(gōng)作(zuò)”是陳士豪的座右銘。2017年9月，因地泵駕駛員人員緊缺，他(tā)又兼了(le)地泵駕駛員一職。泵車司機是一份時(shí)常加班加點的“苦差事(shì)”，他(tā)從(cóng)不把累挂在嘴邊，而是以實際行動保質保量完成各項工(gōng)作(zuò)任務，赢得了(le)同事(shì)們的稱贊。多年來(lái)，他(tā)駕駛的車輛年平均油耗最低(dī)，爲公司降本增效作(zuò)出了(le)積極貢獻。

作(zuò)爲一名基層普通員工(gōng)，陳士豪“但(dàn)問耕耘，不問收獲”，始終對(duì)自(zì)己高(gāo)标準、嚴要求，用(yòng)心幹好(hǎo)每一件事(shì)，在平凡崗位默默耕耘。

崗位标兵

樂平公司行政人事(shì)部法務主管

王順金(jīn)

    勤勉敬業。王順金(jīn)牢記“信敏廉毅”的江财校訓，始終把“敬業”作(zuò)爲工(gōng)作(zuò)目标，協助部門(mén)領導先後審核合同、招标文(wén)件等材料1000餘份，直接承辦民事(shì)案件5件，積極配合外(wài)聘律師辦理(lǐ)債款類等案件十餘件，勝訴率高(gāo)達80%，取得了(le)較好(hǎo)的成績。

    立足本職。作(zuò)爲一名法務工(gōng)作(zuò)者，他(tā)甘當“啄木(mù)鳥”，主動申領任務、及時(shí)彙報(bào)結果，能(néng)夠保質保量完成領導交辦的各項工(gōng)作(zuò)。2023年，樂平公司舉辦了(le)合同風(fēng)險管理(lǐ)專題學習培訓班，期間，王順金(jīn)分享了(le)鮮活的司法案例，爲樂平公司及子企業行政人事(shì)、法務等工(gōng)作(zuò)人員“釋法說理(lǐ)”，進一步提升了(le)員工(gōng)法律知(zhī)識和(hé)合規觀念。

    路雖迩，不行不至；事(shì)雖小(xiǎo)，不爲不成。王順金(jīn)始終認爲，隻要苦鑽研、肯奉獻，不斷突破自(zì)己，就一定能(néng)在平凡的崗位上(shàng)取得不平凡的成績，爲公司發展貢獻自(zì)身力量。