瑞金(jīn)公司

瑞金(jīn)公司第一時(shí)間組織廣大(dà)黨員幹部群衆認真收聽收看(kàn)了(le)習近平總書記考察江西的新聞，公司黨委認真組織學習貫徹。

一是黨委理(lǐ)論學習中心組（擴大(dà)會(huì)）進行學習貫徹。公司黨委組織黨委委員、各黨支部書記、各部門(mén)負責人圍繞習近平總書記考察江西重要講話(huà)進行了(le)集中學習貫徹，并圍繞做好(hǎo)公司高(gāo)質量發展、綠色發展、低(dī)碳發展談思想體會(huì)和(hé)工(gōng)作(zuò)打算(suàn)。二是各黨支部利用(yòng)“三會(huì)一課”認真學習貫徹習近平總書記考察江西重要講話(huà)精神，并結合本質工(gōng)作(zuò)談思路、談打算(suàn)。三是利用(yòng)櫥窗學習宣傳習近平總書記分别于2016年2月、2019年5月、2023年10月三次來(lái)江西視(shì)察時(shí)的重要内容。四是利用(yòng)顯示屏滾動播放(fàng)習近平總書記考察江西的視(shì)頻，一步步掀起學習貫徹習近平總書記考察江西重要講話(huà)精神的熱潮。五是要求黨員幹部利用(yòng)學習強國平台有針對(duì)性地專題學習習近平總書記考察江西的新聞報(bào)道(dào)。

贛州公司

贛州公司召開(kāi)黨委理(lǐ)論學習中心組（擴大(dà)）集體學習會(huì)。會(huì)議(yì)集中學習了(le)《習近平主持召開(kāi)進一步推動長江經濟帶高(gāo)質量發展座談會(huì)強調 進一步推動長江經濟帶高(gāo)質量發展 更好(hǎo)支撐和(hé)服務中國式現(xiàn)代化》《習近平在江西考察時(shí)強調：解放(fàng)思想開(kāi)拓進取揚長補短固本興新 奮力譜寫中國式現(xiàn)代化江西篇章》等内容。

會(huì)議(yì)強調，要提高(gāo)政治站(zhàn)位，堅持正确的發展方向。始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導，在整個贛州公司範圍内組織好(hǎo)、學習好(hǎo)、宣貫好(hǎo)習近平總書記考察江西時(shí)的重要講話(huà)精神，各級黨組織要通過“第一議(yì)題”“三會(huì)一課”等多種形式開(kāi)展集中學習研讨，提出切實可行的貫徹落實措施，牢固樹立起綠色低(dī)碳環保的發展理(lǐ)念，自(zì)覺把思想和(hé)行動統一到(dào)習近平總書記重要講話(huà)精神上(shàng)來(lái)。要踐行“黨建+”深度融合，助力高(gāo)質量發展新要求。結合省委巡視(shì)、集團巡察及“回頭看(kàn)”整改、突出問題專項治理(lǐ)，結合生産經營的“重點、難點、痛點”問題，結合“出題、領題、解題、破題”黨建特色活動，積極解題破題，開(kāi)展攻關活動，及時(shí)鞏固主題教育成果。帶領廣大(dà)員工(gōng)群衆共同參與到(dào)公司改革發展、節能(néng)減排、降本增效的各項工(gōng)作(zuò)中來(lái)。要強化創新引領，實現(xiàn)高(gāo)質量發展取得新成效。探索建立科學規範的考核評價機制，推進公司“三項制度”改革的有效落實。強化水(shuǐ)泥、新材等各管理(lǐ)闆塊“一盤棋”組織體系與管理(lǐ)流程改革，通過“走出去”“引進來(lái)”的方式向同行業先進企業學習取經，最大(dà)程度地發揮機構、人員、管理(lǐ)的整體優勢，努力爲企業實現(xiàn)高(gāo)質量發展取得更大(dà)成效。

德安公司

德安公司召開(kāi)黨委（擴大(dà)）會(huì)議(yì)，傳達學習了(le)習近平總書記在江西考察時(shí)的重要講話(huà)精神、在進一步推動長江經濟帶高(gāo)質量發展座談會(huì)上(shàng)的重要講話(huà)精神，研究貫徹落實措施。

會(huì)議(yì)指出，一是堅持綠色低(dī)碳發展，實現(xiàn)環保轉型升級。要認真學習貫徹習近平總書記在進一步推動長江經濟帶高(gāo)質量發展座談會(huì)上(shàng)的重要講話(huà)精神，樹牢“共抓大(dà)保護、不搞大(dà)開(kāi)發”戰略導向，堅定不移走好(hǎo)生态優先、綠色發展之路，深挖減碳節能(néng)潛力，積極推動主業延鏈補鏈強鏈，提高(gāo)水(shuǐ)泥制造業的綠色化程度。加快(kuài)推進環保項目進度，以項目落地運行實現(xiàn)企業綠色發展轉型升級；二是積極推動創新引領，增強核心競争能(néng)力。要提升智能(néng)化管控水(shuǐ)平，借助數字化技術和(hé)平台，通過數據治理(lǐ)，消除數據孤島，建立應用(yòng)系統集成，實現(xiàn)系統最優，提高(gāo)管理(lǐ)效能(néng)和(hé)控制水(shuǐ)平；三是強化産業工(gōng)人隊伍素質技能(néng)提升，突出主人翁地位。搭建建功立業舞台，拓展職業發展通道(dào)，構建權益保障體系，推動綜合素養不斷提升，實現(xiàn)職工(gōng)與企業共成長，讓職工(gōng)幹勁更足、生活更好(hǎo)、幸福感更強。