郵箱登錄 | 客服熱線:0791-88160975

搜索

 濂溪區五裏水泥構件廠
/
/
股份公司召開(kāi)三季度人力資源工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)

新聞中心

資訊分類

股份公司召開(kāi)三季度人力資源工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)

  • 分類:新聞中心
  • 作(zuò)者:
  • 來(lái)源:
  • 發布時(shí)間:2023-10-28 10:28
  • 訪問量:

【概要描述】

股份公司召開(kāi)三季度人力資源工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)

【概要描述】

  • 分類:新聞中心
  • 作(zuò)者:
  • 來(lái)源:
  • 發布時(shí)間:2023-10-28 10:28
  • 訪問量:
詳情

爲深化三項制度改革,加強人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò),10月26日,股份公司以“現(xiàn)場+視(shì)頻”相結合的方式組織召開(kāi)三季度人力資源工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)。股份公司黨委委員、紀委書記韓勇出席會(huì)議(yì)并發表講話(huà),人力資源部副部長葛春凱主持會(huì)議(yì)。會(huì)議(yì)全面總結了(le)公司第三季度的人力資源工(gōng)作(zuò),精心部署了(le)第四季度工(gōng)作(zuò)規劃并開(kāi)展了(le)精彩的工(gōng)作(zuò)分享。

 

韓勇強調,三項制度改革是公司深化企業改革,增強發展動力、實現(xiàn)戰略目标、增強企業競争力的現(xiàn)實需要,是當前工(gōng)作(zuò)的重點内容之一,必須紮實推進三項制度改革,嚴格落實“一人一表”。要進一步強調結果應用(yòng),形成能(néng)者上(shàng)、庸者下(xià)、劣者汰的用(yòng)人導向,健全幹部能(néng)上(shàng)能(néng)下(xià)、員工(gōng)能(néng)進能(néng)出的管理(lǐ)機制,激發幹部員工(gōng)工(gōng)作(zuò)積極性。同時(shí),要推動人力資源優化工(gōng)作(zuò),優化人力資源結構是化解結構性冗餘矛盾的一劑“良方”,要合法合規清理(lǐ)勞務用(yòng)工(gōng),根據單位實際、崗位需求、工(gōng)作(zuò)運行有序開(kāi)展人力資源優化工(gōng)作(zuò)。

會(huì)上(shàng),萬年廠(chǎng)、贛州萬年青、湖口萬年青、石城(chéng)萬年青、九江萬年青商砼、景磐商砼等單位就人力資源管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)中的經驗和(hé)做法做了(le)交流發言。

股份公司相關部門(mén)主要負責人及所屬各單位分管領導、相關部門(mén)主要負責人共計(jì)220餘人參加會(huì)議(yì)。

相關文(wén)件

暫時(shí)沒有内容信息顯示
請(qǐng)先在網站(zhàn)後台添加數據記錄。

相關鏈接

網站(zhàn)首頁  |  公司介紹  |   新聞中心   |   黨群工(gōng)作(zuò)  |   社會(huì)責任   |   投資者關系   |   企業文(wén)化   |   人力資源  |   招标公告  |   聯系我們
濂溪區五裏水泥構件廠   版權所有   |   JIANGXI WANNIANQING CEMENT CO.,LTD.

      網站(zhàn)建設:中企動力  南昌

規範檢舉控告行爲  提升信訪舉報(bào)質效
正确行使監督權利  依規依法信訪舉報(bào)
信訪受理(lǐ)有範圍  檢舉控告守規矩  倡導鼓勵用(yòng)實名  理(lǐ)性有序來(lái)反映