陳文(wén)勝指出，當前行業面臨發展困局，公司競争優勢仍不明(míng)顯，廣大(dà)幹部員工(gōng)要進一步增強危機意識，擺正位置、轉變觀念、改進作(zuò)風(fēng)，持之以恒推進對(duì)标管理(lǐ)、深化三項制度改革。他(tā)強調，對(duì)标管理(lǐ)要注重創新，堅持問題導向、系統思維；改革會(huì)觸動利益，要堅持激勵大(dà)多數人。他(tā)要求，各單位進一步深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神，領悟其中的世界觀和(hé)方法論，切實增強大(dà)局意識，增強鬥争本領，積極探索解決公司發展難題的新思路新辦法，不斷煥發企業内生動力，做到(dào)對(duì)企業負責，對(duì)社會(huì)負責，推動公司發展行穩緻遠。

李世鋒就如何更好(hǎo)貫徹落實文(wén)勝同志講話(huà)精神提出以下(xià)要求：各單位在“對(duì)标找差距、趕超争先進”的拼搏之年，一是要深入貫徹新發展理(lǐ)念，加快(kuài)綠色低(dī)碳發展腳步。二是要牢固樹立過緊日子思想，用(yòng)成本“減法”推進發展“加法”。三是要持續深化三項制度改革，激發創新創效活力。

會(huì)議(yì)表彰了(le)2022年度對(duì)标管理(lǐ)先進單位，通報(bào)了(le)各單位2022年對(duì)标管理(lǐ)情況，提出了(le)2023年對(duì)标管理(lǐ)的任務目标和(hé)措施。與會(huì)人員結合工(gōng)作(zuò)實際，進行了(le)交流發言。

公司領導班子成員，公司相關職能(néng)部門(mén)以及銷售公司、供應公司主要負責人，各生産企業主要負責人及相關部門(mén)主要負責人參加會(huì)議(yì)。