2022年10月25日，公司在辦公樓112會(huì)議(yì)室召開(kāi)行政人事(shì)工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)。公司黨委副書記、常務副總經理(lǐ)周帆出席并作(zuò)講話(huà)。會(huì)議(yì)由公司黨委辦公室、行政辦公室主任餘萬壽主持。

周帆對(duì)今年以來(lái)公司各單位行政人事(shì)工(gōng)作(zuò)給予了(le)充分肯定，對(duì)今後的工(gōng)作(zuò)提出了(le)要求。關于行政工(gōng)作(zuò)，周帆要求，一要加強制度建設，以制度規範行爲，特别是要深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神，切實把黨的領導融入公司治理(lǐ)各環節；二要加強廉潔建設，聚焦工(gōng)作(zuò)重心，規範履職行爲，防範廉潔風(fēng)險；三要加強作(zuò)風(fēng)建設，将服務理(lǐ)念貫穿始終，提高(gāo)綜合服務協調能(néng)力和(hé)水(shuǐ)平。關于人力資源工(gōng)作(zuò)，周帆強調，一要加強人才引進和(hé)儲備，推進市場化用(yòng)工(gōng)；二要加強人才培養與管理(lǐ)，通過多崗位交流和(hé)輪崗、崗位競聘、黨員骨幹“雙培養”、實施待崗分流等方式優化人力資源配置；三要完善薪酬績效機制，健全評價體系，探索中長期激勵，提高(gāo)勞動生産率。周帆強調，黨的二十大(dà)舉世矚目、舉國關注，是一次高(gāo)舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大(dà)會(huì)。各單位要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的二十大(dà)精神，踔厲奮發、勇毅前行，以“決戰四季度，奪取全年勝”的魄力和(hé)闖勁，圓滿收官行政、人力各項工(gōng)作(zuò)，爲全面完成公司全年目标任務、推動公司高(gāo)質量發展作(zuò)出貢獻。