人力資源
濂溪區五裏水泥構件廠招聘公告
公司簡介
濂溪區五裏水泥構件廠是由始建于1958年的江西水(shuǐ)泥廠(chǎng)作(zuò)爲獨家發起人，于1997年9月2日創立的江西省建材行業首家上(shàng)市公司，是全國較早采用(yòng)國産新型幹法水(shuǐ)泥工(gōng)藝線的廠(chǎng)家；資産總額、銷售收入均達百億元。
公司現(xiàn)擁有萬年、玉山、瑞金(jīn)、于都、樂平、德安等6個熟料生産基地，7家粉磨企業，年熟料産能(néng)1500萬噸、水(shuǐ)泥産能(néng)2600萬噸；生産的“萬年青”牌系列矽酸鹽水(shuǐ)泥廣泛用(yòng)于機場、高(gāo)樓、橋梁、隧道(dào)、高(gāo)等級公路等國家大(dà)型重點工(gōng)程建設中，在華東地區(qū)擁有較高(gāo)的品牌知(zhī)名度及客戶認知(zhī)度，受到(dào)了(le)業主、工(gōng)程設計(jì)者和(hé)建設者的廣泛好(hǎo)評。“萬年青”牌水(shuǐ)泥産品獲“全國建材行業用(yòng)戶滿意産品”、“江西名牌産品”等榮譽稱号。憑借上(shàng)乘的質量和(hé)貼心的服務，水(shuǐ)泥産銷量以及市場占有率在江西省水(shuǐ)泥市場中名列前茅。
近年來(lái)，公司在推動水(shuǐ)泥主業穩健發展的同時(shí)，以延伸産業鏈和(hé)發展相關多元經營相結合，打造新的增長極。在省内布局商砼企業近30家、新型牆材企業6家，擁有商品混凝土産能(néng)1700萬方、新型牆材産能(néng)6.8億标塊。
當前，公司以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指引，大(dà)力弘揚井岡山精神，踐行綠色發展理(lǐ)念，以提高(gāo)質量和(hé)效益爲核心，以改革創新爲動力，加快(kuài)發展高(gāo)端化、綠色化、功能(néng)化建材産業，努力實現(xiàn)水(shuǐ)泥傳統産業向環保産業轉型、向綠色建材升級，在建設富裕美(měi)麗(lì)幸福現(xiàn)代化江西的征途中，開(kāi)創公司高(gāo)質量跨越式發展新局面！
招聘崗位
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崗位 |
需求專業 |
招聘人數 |
崗位要求 |
工(gōng)作(zuò)地點 |
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工(gōng)藝技術崗 |
材料工(gōng)程、無機非金(jīn)屬材料、水(shuǐ)泥工(gōng)藝等相關專業 |
10名 |
全日制本科及以上(shàng)學曆 |
江西省内所屬企業 |
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機械技術崗 |
機械設計(jì)制造及其自(zì)動化、機械電子工(gōng)程、機電一體化等相關專業 |
10名 |
全日制本科及以上(shàng)學曆 |
江西省内所屬企業 |
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電氣技術崗 |
電氣工(gōng)程及其自(zì)動化等相關專業 |
14名 |
全日制本科及以上(shàng)學曆 |
江西省内所屬企業 |
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采礦技術崗 |
礦山開(kāi)采、測量等相關專業 |
2名 |
全日制本科及以上(shàng)學曆 |
江西省内所屬企業 |
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安環技術崗 |
安全管理(lǐ)、環境保護等相關專業 |
2名 |
全日制本科及以上(shàng)學曆 |
江西省内所屬企業 |
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化學分析 技術崗 |
環境工(gōng)程、應用(yòng)化學、化工(gōng)、固廢處置等相關專業 |
5名 |
全日制本科及以上(shàng)學曆 |
江西省内所屬企業 |
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财務崗 |
會(huì)計(jì)學、财務管理(lǐ) |
2名 |
全日制本科及以上(shàng)學曆 |
江西省内所屬企業 |
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行政黨務崗 |
人力資源、馬列、行政管理(lǐ)、公共管理(lǐ)、漢語言文(wén)學、新聞學、傳播學、網絡與新媒體等相關專業 |
1名 |
全日制本科及以上(shàng)學曆 |
江西省内所屬企業 |
三、招聘流程及有關事(shì)項
報(bào)名
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符合崗位要求的高(gāo)校畢業生均可報(bào)名，含2022年、2023年應屆高(gāo)校畢業生，年齡在35周歲以下(xià)；
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報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日至2022年9月28日24 時(shí)；
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網上(shàng)報(bào)名。應聘者下(xià)載并填寫《應聘登記表》，并将個人簡曆，身份證、畢業證書、學位證書掃描件，學信網打印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》掃描件、學位網打印的學位查驗結果掃描件等材料（2023年應屆畢業生提供成績單），通過電子郵件方式發送到(dào)jxwnq_hr@126.com 郵箱（郵件标題爲——姓名+秋季招聘+應聘崗位）。
資格審查。根據崗位要求對(duì)應聘人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆(bǐ)試等程序。材料必須真實、準确、完整、有效。凡發現(xiàn)報(bào)名材料不實，取消應聘資格。資格審查将貫穿招聘工(gōng)作(zuò)全過程。
（三） 筆(bǐ)試、面試。本次公開(kāi)招聘采取“筆(bǐ)試+面試”的形式。
1、筆(bǐ)試：資格初審合格的應聘人員參加統一的筆(bǐ)試考核，考試内容參考公務員考試（不設專業知(zhī)識），主要考察應聘者的職業能(néng)力和(hé)素質。
2、面試：面試采取半結構化面試的形式進行，主要考察應聘者的專業知(zhī)識水(shuǐ)平及反應能(néng)力、邏輯思維能(néng)力和(hé)語言表達能(néng)力等。
（四）體檢。組織拟錄用(yòng)人選統一至指定醫(yī)院體檢。
（五）錄用(yòng)。研究确定錄用(yòng)人選後，公示無異議(yì)者，辦理(lǐ)入職手續或簽訂三方協議(yì)、安排在校生頂崗實習，待取得畢業證、學位證後，正式辦理(lǐ)入職手續。
四、薪酬福利
員工(gōng)享有六險兩金(jīn)（補充醫(yī)療保險、企業年金(jīn)）、人才補貼、雙休、員工(gōng)宿舍、餐補、高(gāo)溫津貼、防寒費、節日補助、帶薪年假、健康體檢等福利。
應屆大(dà)學生畢業前，公司安排其實習，實習期内公司定期組織考核評價，考評合格者将在畢業後與其簽訂勞動合同，實習期沖抵試用(yòng)期。
五、聯系方式
聯系單位：人力資源部
聯系人：饒女士
聯系電話(huà)：0791-88160929
聯系郵箱： jxwnq_hr@126.com
聯系地址： 江西省南昌市高(gāo)新區(qū)京東大(dà)道(dào)399号
附表：《應聘登記表》（見附件）
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