10月22日下(xià)午，集團公司黨委書記、董事(shì)長林(lín)榕到(dào)萬年廠(chǎng)主持召開(kāi)座談會(huì)，督促、指導黨史學習教育“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動。集團公司黨委委員、股份公司黨委書記、總經理(lǐ)李世鋒，集團公司黨委辦公室、行政辦公室主任徐集保陪同。萬年廠(chǎng)黨政班子成員、黨支部書記代表、黨員及職工(gōng)代表等20餘人參加了(le)座談會(huì)。

　　在聽取萬年廠(chǎng)黨委書記、廠(chǎng)長徐公平的“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動情況彙報(bào)以及與會(huì)代表的發言後，林(lín)榕作(zuò)了(le)講話(huà)。他(tā)充分肯定了(le)萬年廠(chǎng)黨委黨史學習教育“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動取得的成績，要求開(kāi)展“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動抓住兩個關鍵點，一是充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作(zuò)用(yòng)，二是積極發揮黨員的先鋒模範作(zuò)用(yòng)。

　　他(tā)強調，帶隊伍帶班子思想境界要高(gāo)，要做好(hǎo)規劃，要有系統性、前瞻性，要牢記企業的經營業績是公司員工(gōng)利益的根本保證，堅持把經營好(hǎo)企業作(zuò)爲各級班子的第一要責，把黨員培養成骨幹，把骨幹培養成黨員。各級黨組織要下(xià)沉，靠組織的力量一級推動一級，把“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動做實，把好(hǎo)的經驗做法歸納總結，有普遍意義的推廣到(dào)整個集團。

　　他(tā)指出，企業的發展要靠人力資源的優化和(hé)競争力的提升，要把員工(gōng)隊伍帶好(hǎo)，做好(hǎo)人員分流工(gōng)作(zuò)，共同維護好(hǎo)企業的大(dà)家庭。他(tā)強調，“我爲群衆辦實事(shì)”重在實，要有實實在在的成效。要廣泛傾聽員工(gōng)的訴求，将員工(gōng)群衆的期盼轉化成爲我們的工(gōng)作(zuò)措施，讓員工(gōng)實實在在感受到(dào)各級黨組織爲群衆辦實事(shì)的鮮明(míng)态度和(hé)切實舉措，将員工(gōng)群衆的滿意度、幸福感轉變爲強大(dà)的凝聚力和(hé)戰鬥力，促進企業高(gāo)質量發展。

　　李世鋒指出，萬年廠(chǎng)“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動開(kāi)展以來(lái)，做了(le)大(dà)量的工(gōng)作(zuò)，得到(dào)了(le)員工(gōng)群衆的肯定。下(xià)一步，要繼續深化“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動，一要在結對(duì)共建上(shàng)多做工(gōng)作(zuò)，加強與社區(qū)的溝通，改善員工(gōng)及家屬所居住的社區(qū)環境，提高(gāo)員工(gōng)和(hé)家屬的歸屬感;二要大(dà)力支持技術創新、小(xiǎo)改小(xiǎo)革，進一步實施有利于降低(dī)勞動強度、提高(gāo)工(gōng)作(zuò)效率的項目;三要豐富員工(gōng)的業餘文(wén)化生活，增設員工(gōng)閱覽室、健身房，改善員工(gōng)的生活條件，提高(gāo)員工(gōng)的滿意度;四要積極穩妥推進萬年廠(chǎng)人員分流，真正把實事(shì)辦好(hǎo);五是總結經驗，固化成果，促進“我爲群衆辦實事(shì)”活動形成長效機制。