10月21日，股份公司黨委委員、董事(shì)會(huì)秘書、總會(huì)計(jì)師彭仁宏在股份公司财務部部長李朝龍的陪同下(xià)，前來(lái)樂平公司調研指導“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動。

　　彭仁宏一行翻閱了(le)樂平公司“我爲群衆辦實事(shì)”活動台賬，現(xiàn)場查看(kàn)了(le)樂平公司前一階段活動開(kāi)展的實際情況，組織召開(kāi)了(le)專題座談會(huì)。

　　座談會(huì)上(shàng)，彭仁宏在聽取了(le)樂平公司黨委書記、總經理(lǐ)許鵬的相關工(gōng)作(zuò)彙報(bào)後，結合樂平公司實際，對(duì)“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動接下(xià)來(lái)的工(gōng)作(zuò)提了(le)四點要求：

　　一是堅持政治引領。要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導，把學習黨史、總結經驗、對(duì)照現(xiàn)實結合起來(lái)，弘揚黨的光榮傳統、優良作(zuò)風(fēng)，踐行黨的初心使命、根本宗旨，強化公仆意識、爲民情懷，切實發揮好(hǎo)基層黨組織的戰鬥堡壘作(zuò)用(yòng)、黨員的先鋒模範作(zuò)用(yòng);

　　二是強化基層調研。要主動深入基層，傾聽一線職工(gōng)的訴求，了(le)解職工(gōng)的“急難愁盼”，要接地氣，注意職工(gōng)反饋問題的代表性、覆蓋面。領導幹部必須堅持密切聯系群衆的工(gōng)作(zuò)作(zuò)風(fēng)，甩掉高(gāo)高(gāo)在上(shàng)看(kàn)報(bào)告數據、坐(zuò)着車子轉、隔着玻璃看(kàn)的官僚思想，撲下(xià)身子沉下(xià)去，貼近員工(gōng)一線，第一時(shí)間掌握并解決關系員工(gōng)切身利益的基本訴求，讓員工(gōng)群衆真正感受到(dào)公司的關懷和(hé)溫暖;

　　三是拓展工(gōng)作(zuò)思路。“我爲群衆辦實事(shì)”除了(le)爲本單位職工(gōng)辦實事(shì)之外(wài)，還要兼顧社企關系、村企關系，要根據公司實際情況爲周邊群衆的生産、生活提供适當的幫助，爲孤寡老(lǎo)人提供及時(shí)的關愛，爲當地經濟發展和(hé)社會(huì)穩定承擔起企業應盡的社會(huì)責任;

　　四是持續抓好(hǎo)落實。“我爲群衆辦實事(shì)”實踐活動是一項長期的、持續性的工(gōng)作(zuò)，公司要進一步抓好(hǎo)項目落實，壓實工(gōng)作(zuò)責任，千方百計(jì)爲員工(gōng)辦好(hǎo)事(shì)、辦實事(shì)，以實際行動踐行企業和(hé)員工(gōng)共建共享的發展方針，激發員工(gōng)以更加飽滿的熱情投入到(dào)工(gōng)作(zuò)中，推動公司高(gāo)質量快(kuài)速發展。

　　座談會(huì)上(shàng)，與會(huì)員工(gōng)代表踴躍發言，暢談公司“我爲群衆辦實事(shì)”活動開(kāi)展以來(lái)取得的積極成效，并結合實際，代表所在部門(mén)和(hé)子公司提出了(le)新的意見和(hé)建議(yì)。