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省委組織部、省國資委調研組到(dào)萬年廠(chǎng)開(kāi)展黨建特色工(gōng)作(zuò)調研
- 分類:公司要聞
- 作(zuò)者:
- 來(lái)源:
- 發布時(shí)間:2021-10-14 11:51
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【概要描述】
省委組織部、省國資委調研組到(dào)萬年廠(chǎng)開(kāi)展黨建特色工(gōng)作(zuò)調研
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爲進一步落實省委有關工(gōng)作(zuò)部署,指導和(hé)幫助省建材集團公司持續擦亮(liàng)國企黨建特色品牌,10月13日,省委組織部組織四處處長湯世平、副處長拱明(míng),省國資委黨群工(gōng)作(zuò)處處長蔡正孫來(lái)到(dào)集團所屬單位萬年廠(chǎng)開(kāi)展黨建特色工(gōng)作(zuò)調研。集團公司黨委委員、副總經理(lǐ)胡顯坤及集團公司黨委組織部、宣傳部負責人李英陪同調研。
調研組一行組織召開(kāi)了(le)座談會(huì),與萬年廠(chǎng)黨委書記、分管黨建班子成員、黨群部門(mén)負責人、部分黨支部書記、黨員職工(gōng)代表從(cóng)如何厘清“出題領題解題破題”與黨建日常工(gōng)作(zuò)的差别、如何“出題”才能(néng)更好(hǎo)地促進生産經營、“出題”有沒有做到(dào)細化量化,非黨員對(duì)黨建特色工(gōng)作(zuò)的感受、黨建特色工(gōng)作(zuò)是否納入了(le)黨建考核等方面進行了(le)交流探讨。
拱明(míng)指出,“四題”的做法非常契合水(shuǐ)泥生産企業的實際,找到(dào)了(le)黨建工(gōng)作(zuò)與生産經營的切入點,得到(dào)了(le)大(dà)家的認可和(hé)參與。下(xià)一步要結合民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、巡視(shì)巡察等工(gōng)作(zuò)中發現(xiàn)的問題出好(hǎo)題。
蔡正孫強調,要結合開(kāi)展全國國有企業黨的建設工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)精神貫徹落實“回頭看(kàn)”工(gōng)作(zuò)及黨支部“三化”建設工(gōng)作(zuò)要求,進一步抓好(hǎo)“出題領題解題破題”黨建特色工(gōng)作(zuò),充分發揮黨員先鋒模範作(zuò)用(yòng),打造黨建特色品牌升級版。
湯世平對(duì)集團公司開(kāi)展“出題領題解題破題”黨建特色工(gōng)作(zuò)給予了(le)肯定。他(tā)強調,“出題領題解題破題”黨建特色工(gōng)作(zuò)要建立長效機制,才能(néng)不斷提高(gāo)黨建工(gōng)作(zuò)水(shuǐ)平。對(duì)如何擦亮(liàng)黨建特色品牌,他(tā)提出四點要求:一要加強黨建引領,提升“出題”的政治性;二要提升“出題領題解題破題”全過程的參與度;三要加強考核,提升“破題”的時(shí)效性;四要加強典型的宣傳和(hé)提煉,提升黨建品牌的影響力。他(tā)要求集團公司黨委結合工(gōng)作(zuò)實際,創新工(gōng)作(zuò)機制,形成更爲系統更爲完善的“出題領題解題破題”工(gōng)作(zuò)實施方案和(hé)管理(lǐ)手冊,固化黨建特色工(gōng)作(zuò)制度。
胡顯坤代表集團公司黨委作(zuò)表态發言,将進一步提高(gāo)政治站(zhàn)位,落實好(hǎo)省委組織部和(hé)省國資委領導的工(gōng)作(zuò)要求,明(míng)确工(gōng)作(zuò)任務,做好(hǎo)總結提煉和(hé)典型宣傳,維護好(hǎo)、保持好(hǎo)、創新好(hǎo)自(zì)創的黨建特色品牌,以高(gāo)質量黨建引領保障集團公司高(gāo)質量發展。
座談會(huì)前,調研組一行還到(dào)萬年廠(chǎng)新廠(chǎng)項目建設現(xiàn)場調研,查看(kàn)了(le)解環保搬遷項目建設、工(gōng)藝設備、技術創新等工(gōng)作(zuò)情況。
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