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贛州萬年青公司召開(kāi)案例警示教育大(dà)會(huì)
- 分類:公司要聞
- 作(zuò)者:
- 來(lái)源:
- 發布時(shí)間:2021-04-29 10:48
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【概要描述】 爲深入推進全面從(cóng)嚴治黨,進一步增強全體黨員幹部、風(fēng)險崗位人員廉潔意識,4月27日,贛州萬年青公司召開(kāi)了(le)案例警示教育大(dà)會(huì),公司黨委委員、紀委書記韓勇到(dào)會(huì)指導。贛州公司所屬各單位領導班子成員、相關職能(néng)部門(mén)負責人、以及各銷售部、供應部負責人等共計(jì)100餘人參加會(huì)議(yì)。會(huì)議(yì)由贛州公司黨委委員、紀委書記曹永紅(hóng)主持。 會(huì)議(yì)通報(bào)了(le)安遠新材公司案情及處理(lǐ)情況,公司紀檢監察室副主任鄧虎贲通報(bào)了(le)公司紀委近期查處的案件情況,相關參會(huì)人員分别作(zuò)了(le)表态發言。曹永紅(hóng)就安遠新材公司案件進行了(le)原因剖析,指出了(le)産生問題的深層次原因,并提出了(le)具體要求:一是深入開(kāi)展警示教育,以案爲鑒警鐘(zhōng)長鳴;二是切實加強制度的執行力和(hé)監督效能(néng),紮緊制度的籠子;三是嚴把選人用(yòng)人關,完善幹部選拔任用(yòng)機制。 韓勇在警示教育大(dà)會(huì)上(shàng)提出了(le)四點要求:一是完善健全相關制度流程,用(yòng)“制度管人、流程管事(shì)”,最大(dà)限度減少人爲因素的影響;二是保持“親”“清”企商關系,既要建立親密、親切的工(gōng)作(zuò)關系,又要保持清潔、清白(bái)的個人關系,做到(dào)有所爲,有所不爲;三是以反腐倡廉宣傳教育月活動爲契機,認真組織開(kāi)展好(hǎo)廉潔從(cóng)業教育,要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導,不斷提高(gāo)政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,築牢思想防線,提高(gāo)政治免疫力;四是切實加大(dà)懲處力度,要嚴肅查處各類違規違紀問題,一體推進不敢腐、不能(néng)腐、不想腐體制機制,爲公司高(gāo)質量跨越式發展提供堅強紀律保障。韓勇強調,各級管理(lǐ)人員要有強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,切實落實好(hǎo)全面從(cóng)嚴治黨責任,在組織好(hǎo)生産經營工(gōng)作(zuò)的同時(shí),切實履行好(hǎo)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”;要嚴于律己、廉潔自(zì)律、遵章守紀,勠力同心,共同營造風(fēng)清氣正的良好(hǎo)政治生态。 會(huì)議(yì)最後要求,全體幹部員工(gōng)要始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導,增強“四個意識”、堅定“四個自(zì)信”、做到(dào)“兩個維護”,切實提高(gāo)思想認識和(hé)政治站(zhàn)位,深入推進全面從(cóng)嚴治黨,深刻汲取教訓,進一步增強公司全體黨員幹部、風(fēng)險崗位人員廉潔意識;同時(shí)結合當前開(kāi)展的黨史學習教育活動,引導廣大(dà)黨員幹部學史明(míng)理(lǐ)、學史增信、學史崇德、學史力行,推動贛州公司政治生态持續向上(shàng)向好(hǎo)發展;嚴格職業操守,把管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)、本職工(gōng)作(zuò)做實做細,提升各項技術經濟指标,以更加優異的成績向建黨100周年獻禮。
贛州萬年青公司召開(kāi)案例警示教育大(dà)會(huì)
【概要描述】 爲深入推進全面從(cóng)嚴治黨,進一步增強全體黨員幹部、風(fēng)險崗位人員廉潔意識,4月27日,贛州萬年青公司召開(kāi)了(le)案例警示教育大(dà)會(huì),公司黨委委員、紀委書記韓勇到(dào)會(huì)指導。贛州公司所屬各單位領導班子成員、相關職能(néng)部門(mén)負責人、以及各銷售部、供應部負責人等共計(jì)100餘人參加會(huì)議(yì)。會(huì)議(yì)由贛州公司黨委委員、紀委書記曹永紅(hóng)主持。
會(huì)議(yì)通報(bào)了(le)安遠新材公司案情及處理(lǐ)情況,公司紀檢監察室副主任鄧虎贲通報(bào)了(le)公司紀委近期查處的案件情況,相關參會(huì)人員分别作(zuò)了(le)表态發言。曹永紅(hóng)就安遠新材公司案件進行了(le)原因剖析,指出了(le)産生問題的深層次原因,并提出了(le)具體要求:一是深入開(kāi)展警示教育,以案爲鑒警鐘(zhōng)長鳴;二是切實加強制度的執行力和(hé)監督效能(néng),紮緊制度的籠子;三是嚴把選人用(yòng)人關,完善幹部選拔任用(yòng)機制。
韓勇在警示教育大(dà)會(huì)上(shàng)提出了(le)四點要求:一是完善健全相關制度流程,用(yòng)“制度管人、流程管事(shì)”,最大(dà)限度減少人爲因素的影響;二是保持“親”“清”企商關系,既要建立親密、親切的工(gōng)作(zuò)關系,又要保持清潔、清白(bái)的個人關系,做到(dào)有所爲,有所不爲;三是以反腐倡廉宣傳教育月活動爲契機,認真組織開(kāi)展好(hǎo)廉潔從(cóng)業教育,要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導,不斷提高(gāo)政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,築牢思想防線,提高(gāo)政治免疫力;四是切實加大(dà)懲處力度,要嚴肅查處各類違規違紀問題,一體推進不敢腐、不能(néng)腐、不想腐體制機制,爲公司高(gāo)質量跨越式發展提供堅強紀律保障。韓勇強調,各級管理(lǐ)人員要有強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,切實落實好(hǎo)全面從(cóng)嚴治黨責任,在組織好(hǎo)生産經營工(gōng)作(zuò)的同時(shí),切實履行好(hǎo)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”;要嚴于律己、廉潔自(zì)律、遵章守紀,勠力同心,共同營造風(fēng)清氣正的良好(hǎo)政治生态。
會(huì)議(yì)最後要求,全體幹部員工(gōng)要始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導,增強“四個意識”、堅定“四個自(zì)信”、做到(dào)“兩個維護”,切實提高(gāo)思想認識和(hé)政治站(zhàn)位,深入推進全面從(cóng)嚴治黨,深刻汲取教訓,進一步增強公司全體黨員幹部、風(fēng)險崗位人員廉潔意識;同時(shí)結合當前開(kāi)展的黨史學習教育活動,引導廣大(dà)黨員幹部學史明(míng)理(lǐ)、學史增信、學史崇德、學史力行,推動贛州公司政治生态持續向上(shàng)向好(hǎo)發展;嚴格職業操守,把管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)、本職工(gōng)作(zuò)做實做細,提升各項技術經濟指标,以更加優異的成績向建黨100周年獻禮。
- 分類:公司要聞
- 作(zuò)者:
- 來(lái)源:
- 發布時(shí)間:2021-04-29 10:48
- 訪問量:
爲深入推進全面從(cóng)嚴治黨,進一步增強全體黨員幹部、風(fēng)險崗位人員廉潔意識,4月27日,贛州萬年青公司召開(kāi)了(le)案例警示教育大(dà)會(huì),公司黨委委員、紀委書記韓勇到(dào)會(huì)指導。贛州公司所屬各單位領導班子成員、相關職能(néng)部門(mén)負責人、以及各銷售部、供應部負責人等共計(jì)100餘人參加會(huì)議(yì)。會(huì)議(yì)由贛州公司黨委委員、紀委書記曹永紅(hóng)主持。
會(huì)議(yì)通報(bào)了(le)安遠新材公司案情及處理(lǐ)情況,公司紀檢監察室副主任鄧虎贲通報(bào)了(le)公司紀委近期查處的案件情況,相關參會(huì)人員分别作(zuò)了(le)表态發言。曹永紅(hóng)就安遠新材公司案件進行了(le)原因剖析,指出了(le)産生問題的深層次原因,并提出了(le)具體要求:一是深入開(kāi)展警示教育,以案爲鑒警鐘(zhōng)長鳴;二是切實加強制度的執行力和(hé)監督效能(néng),紮緊制度的籠子;三是嚴把選人用(yòng)人關,完善幹部選拔任用(yòng)機制。
韓勇在警示教育大(dà)會(huì)上(shàng)提出了(le)四點要求:一是完善健全相關制度流程,用(yòng)“制度管人、流程管事(shì)”,最大(dà)限度減少人爲因素的影響;二是保持“親”“清”企商關系,既要建立親密、親切的工(gōng)作(zuò)關系,又要保持清潔、清白(bái)的個人關系,做到(dào)有所爲,有所不爲;三是以反腐倡廉宣傳教育月活動爲契機,認真組織開(kāi)展好(hǎo)廉潔從(cóng)業教育,要以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導,不斷提高(gāo)政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,築牢思想防線,提高(gāo)政治免疫力;四是切實加大(dà)懲處力度,要嚴肅查處各類違規違紀問題,一體推進不敢腐、不能(néng)腐、不想腐體制機制,爲公司高(gāo)質量跨越式發展提供堅強紀律保障。韓勇強調,各級管理(lǐ)人員要有強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當,切實落實好(hǎo)全面從(cóng)嚴治黨責任,在組織好(hǎo)生産經營工(gōng)作(zuò)的同時(shí),切實履行好(hǎo)黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”;要嚴于律己、廉潔自(zì)律、遵章守紀,勠力同心,共同營造風(fēng)清氣正的良好(hǎo)政治生态。
會(huì)議(yì)最後要求,全體幹部員工(gōng)要始終堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想爲指導,增強“四個意識”、堅定“四個自(zì)信”、做到(dào)“兩個維護”,切實提高(gāo)思想認識和(hé)政治站(zhàn)位,深入推進全面從(cóng)嚴治黨,深刻汲取教訓,進一步增強公司全體黨員幹部、風(fēng)險崗位人員廉潔意識;同時(shí)結合當前開(kāi)展的黨史學習教育活動,引導廣大(dà)黨員幹部學史明(míng)理(lǐ)、學史增信、學史崇德、學史力行,推動贛州公司政治生态持續向上(shàng)向好(hǎo)發展;嚴格職業操守,把管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)、本職工(gōng)作(zuò)做實做細,提升各項技術經濟指标,以更加優異的成績向建黨100周年獻禮。
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