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公司黨委書記、副總經理(lǐ)周帆到(dào)瑞金(jīn)公司調研“我爲群衆辦實事(shì)”活動開(kāi)展情況
- 分類:公司要聞
- 作(zuò)者:左高(gāo)亞
- 來(lái)源:
- 發布時(shí)間:2021-04-15 09:08
- 訪問量:
【概要描述】 爲了(le)更好(hǎo)地督促瑞金(jīn)公司黨委開(kāi)展好(hǎo)黨史學習教育,解決好(hǎo)職工(gōng)群衆的“急難愁盼”問題,确保黨史學習教育取得實效,4月13日下(xià)午,公司黨委書記、副總經理(lǐ)周帆來(lái)到(dào)瑞金(jīn)公司調研“我爲群衆辦實事(shì)”活動開(kāi)展情況。瑞金(jīn)公司黨委班子成員、各車間部門(mén)負責人,石城(chéng)公司、尋烏公司負責人,群衆代表等共30餘人參加調研座談會(huì)。 座談會(huì)上(shàng),瑞金(jīn)公司黨委副書記、副總經理(lǐ)(主持工(gōng)作(zuò))餘紅(hóng)忠通報(bào)了(le)瑞金(jīn)公司前期所征集到(dào)的部分職工(gōng)群衆的意見建議(yì)和(hé)瑞金(jīn)公司“我爲群衆辦實事(shì)”活動的實施方案。 周帆對(duì)瑞金(jīn)公司下(xià)一步開(kāi)展“我爲群衆辦實事(shì)”活動提出了(le)四點要求:一是提高(gāo)政治站(zhàn)位,真正把群衆“急難愁盼”的問題落實好(hǎo),把涉及到(dào)全局性的問題解決好(hǎo);二是“我爲群衆辦實事(shì)”活動要聚焦“企業改革發展黨建工(gōng)作(zuò)的難點,企業生産經營中的弱項短闆,廣大(dà)職工(gōng)群衆關心關注的熱點,鄉(xiāng)村振興,爲英烈後代、困難職工(gōng)、困難黨員送溫暖”等内容來(lái)開(kāi)展;三是充分發揮瑞金(jīn)紅(hóng)色故都的優勢,傳承紅(hóng)色基因,不斷挖掘紅(hóng)色教育資源,做出瑞金(jīn)公司獨有的特色;四是明(míng)确活動的具體措施、時(shí)限、實施單位、責任人及責任領導,落實限時(shí)銷号制度,把“我爲群衆辦實事(shì)”活動抓實抓好(hǎo)抓出成效,用(yòng)心用(yòng)情爲職工(gōng)群衆辦實事(shì)、解難題,增強職工(gōng)群衆獲得感幸福感安全感。
公司黨委書記、副總經理(lǐ)周帆到(dào)瑞金(jīn)公司調研“我爲群衆辦實事(shì)”活動開(kāi)展情況
【概要描述】 爲了(le)更好(hǎo)地督促瑞金(jīn)公司黨委開(kāi)展好(hǎo)黨史學習教育,解決好(hǎo)職工(gōng)群衆的“急難愁盼”問題,确保黨史學習教育取得實效,4月13日下(xià)午,公司黨委書記、副總經理(lǐ)周帆來(lái)到(dào)瑞金(jīn)公司調研“我爲群衆辦實事(shì)”活動開(kāi)展情況。瑞金(jīn)公司黨委班子成員、各車間部門(mén)負責人,石城(chéng)公司、尋烏公司負責人,群衆代表等共30餘人參加調研座談會(huì)。
座談會(huì)上(shàng),瑞金(jīn)公司黨委副書記、副總經理(lǐ)(主持工(gōng)作(zuò))餘紅(hóng)忠通報(bào)了(le)瑞金(jīn)公司前期所征集到(dào)的部分職工(gōng)群衆的意見建議(yì)和(hé)瑞金(jīn)公司“我爲群衆辦實事(shì)”活動的實施方案。
周帆對(duì)瑞金(jīn)公司下(xià)一步開(kāi)展“我爲群衆辦實事(shì)”活動提出了(le)四點要求:一是提高(gāo)政治站(zhàn)位,真正把群衆“急難愁盼”的問題落實好(hǎo),把涉及到(dào)全局性的問題解決好(hǎo);二是“我爲群衆辦實事(shì)”活動要聚焦“企業改革發展黨建工(gōng)作(zuò)的難點,企業生産經營中的弱項短闆,廣大(dà)職工(gōng)群衆關心關注的熱點,鄉(xiāng)村振興,爲英烈後代、困難職工(gōng)、困難黨員送溫暖”等内容來(lái)開(kāi)展;三是充分發揮瑞金(jīn)紅(hóng)色故都的優勢,傳承紅(hóng)色基因,不斷挖掘紅(hóng)色教育資源,做出瑞金(jīn)公司獨有的特色;四是明(míng)确活動的具體措施、時(shí)限、實施單位、責任人及責任領導,落實限時(shí)銷号制度,把“我爲群衆辦實事(shì)”活動抓實抓好(hǎo)抓出成效,用(yòng)心用(yòng)情爲職工(gōng)群衆辦實事(shì)、解難題,增強職工(gōng)群衆獲得感幸福感安全感。
- 分類:公司要聞
- 作(zuò)者:左高(gāo)亞
- 來(lái)源:
- 發布時(shí)間:2021-04-15 09:08
- 訪問量:
爲了(le)更好(hǎo)地督促瑞金(jīn)公司黨委開(kāi)展好(hǎo)黨史學習教育,解決好(hǎo)職工(gōng)群衆的“急難愁盼”問題,确保黨史學習教育取得實效,4月13日下(xià)午,公司黨委書記、副總經理(lǐ)周帆來(lái)到(dào)瑞金(jīn)公司調研“我爲群衆辦實事(shì)”活動開(kāi)展情況。瑞金(jīn)公司黨委班子成員、各車間部門(mén)負責人,石城(chéng)公司、尋烏公司負責人,群衆代表等共30餘人參加調研座談會(huì)。
座談會(huì)上(shàng),瑞金(jīn)公司黨委副書記、副總經理(lǐ)(主持工(gōng)作(zuò))餘紅(hóng)忠通報(bào)了(le)瑞金(jīn)公司前期所征集到(dào)的部分職工(gōng)群衆的意見建議(yì)和(hé)瑞金(jīn)公司“我爲群衆辦實事(shì)”活動的實施方案。
周帆對(duì)瑞金(jīn)公司下(xià)一步開(kāi)展“我爲群衆辦實事(shì)”活動提出了(le)四點要求:一是提高(gāo)政治站(zhàn)位,真正把群衆“急難愁盼”的問題落實好(hǎo),把涉及到(dào)全局性的問題解決好(hǎo);二是“我爲群衆辦實事(shì)”活動要聚焦“企業改革發展黨建工(gōng)作(zuò)的難點,企業生産經營中的弱項短闆,廣大(dà)職工(gōng)群衆關心關注的熱點,鄉(xiāng)村振興,爲英烈後代、困難職工(gōng)、困難黨員送溫暖”等内容來(lái)開(kāi)展;三是充分發揮瑞金(jīn)紅(hóng)色故都的優勢,傳承紅(hóng)色基因,不斷挖掘紅(hóng)色教育資源,做出瑞金(jīn)公司獨有的特色;四是明(míng)确活動的具體措施、時(shí)限、實施單位、責任人及責任領導,落實限時(shí)銷号制度,把“我爲群衆辦實事(shì)”活動抓實抓好(hǎo)抓出成效,用(yòng)心用(yòng)情爲職工(gōng)群衆辦實事(shì)、解難題,增強職工(gōng)群衆獲得感幸福感安全感。
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