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贛州萬年青新材公司召開(kāi)工(gōng)作(zuò)經驗現(xiàn)場交流會(huì)

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贛州萬年青新材公司召開(kāi)工(gōng)作(zuò)經驗現(xiàn)場交流會(huì)

  • 分類:公司要聞
  • 作(zuò)者:
  • 來(lái)源:
  • 發布時(shí)間:2021-03-05 16:14
  • 訪問量:

【概要描述】  爲實現(xiàn)2021年度生産經營目标,推動公司高(gāo)質量發展,3月3日,贛州萬年青新材公司召開(kāi)了(le)工(gōng)作(zuò)經驗現(xiàn)場交流會(huì),贛州新材公司及所屬企業各級管理(lǐ)人員等50餘人參加會(huì)議(yì)。        交流會(huì)采取“經驗彙報(bào)+現(xiàn)場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生産組織、技術改造、小(xiǎo)改小(xiǎo)革、綠色發展、成本控制、質量管理(lǐ)、績效考核等方面好(hǎo)做法和(hé)經驗進行了(le)分享,并組織與會(huì)人員前往崇義商砼和(hé)上(shàng)猶新材公司,現(xiàn)場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能(néng)操作(zuò)系統。        會(huì)議(yì)要求,一是堅定不移堅持“份額優先”,毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理(lǐ)念,争取最大(dà)市場份額、提高(gāo)市場地位;二是立足新發展階段,貫徹綠色發展、高(gāo)質量發展理(lǐ)念,不斷加強内部管理(lǐ),加大(dà)内部創新力度,降本增效,适應發展新形勢新要求;三是大(dà)力發揚“三牛”精神,以不怕苦、能(néng)吃苦的牛勁争創新的業績,各級管理(lǐ)人員要加強自(zì)身修養和(hé)業務修養,構建和(hé)諧的政企關系,爲企業發展創造良好(hǎo)的政企環境;五是牢固樹立安全發展理(lǐ)念,切實履行企業安全主體責任。

贛州萬年青新材公司召開(kāi)工(gōng)作(zuò)經驗現(xiàn)場交流會(huì)

【概要描述】  爲實現(xiàn)2021年度生産經營目标,推動公司高(gāo)質量發展,3月3日,贛州萬年青新材公司召開(kāi)了(le)工(gōng)作(zuò)經驗現(xiàn)場交流會(huì),贛州新材公司及所屬企業各級管理(lǐ)人員等50餘人參加會(huì)議(yì)。

  



 

  交流會(huì)采取“經驗彙報(bào)+現(xiàn)場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生産組織、技術改造、小(xiǎo)改小(xiǎo)革、綠色發展、成本控制、質量管理(lǐ)、績效考核等方面好(hǎo)做法和(hé)經驗進行了(le)分享,并組織與會(huì)人員前往崇義商砼和(hé)上(shàng)猶新材公司,現(xiàn)場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能(néng)操作(zuò)系統。

  



 

  會(huì)議(yì)要求,一是堅定不移堅持“份額優先”,毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理(lǐ)念,争取最大(dà)市場份額、提高(gāo)市場地位;二是立足新發展階段,貫徹綠色發展、高(gāo)質量發展理(lǐ)念,不斷加強内部管理(lǐ),加大(dà)内部創新力度,降本增效,适應發展新形勢新要求;三是大(dà)力發揚“三牛”精神,以不怕苦、能(néng)吃苦的牛勁争創新的業績,各級管理(lǐ)人員要加強自(zì)身修養和(hé)業務修養,構建和(hé)諧的政企關系,爲企業發展創造良好(hǎo)的政企環境;五是牢固樹立安全發展理(lǐ)念,切實履行企業安全主體責任。

  • 分類:公司要聞
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  • 發布時(shí)間:2021-03-05 16:14
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  爲實現(xiàn)2021年度生産經營目标,推動公司高(gāo)質量發展,3月3日,贛州萬年青新材公司召開(kāi)了(le)工(gōng)作(zuò)經驗現(xiàn)場交流會(huì),贛州新材公司及所屬企業各級管理(lǐ)人員等50餘人參加會(huì)議(yì)。

  

 

  交流會(huì)采取“經驗彙報(bào)+現(xiàn)場參觀”方式進行。各單位圍繞2020年度生産組織、技術改造、小(xiǎo)改小(xiǎo)革、綠色發展、成本控制、質量管理(lǐ)、績效考核等方面好(hǎo)做法和(hé)經驗進行了(le)分享,并組織與會(huì)人員前往崇義商砼和(hé)上(shàng)猶新材公司,現(xiàn)場參觀學習綠色創建、無人值守、無人過磅信息化智能(néng)操作(zuò)系統。

  

 

  會(huì)議(yì)要求,一是堅定不移堅持“份額優先”,毫不動搖堅持“方量就是地位、方量就是業績”的理(lǐ)念,争取最大(dà)市場份額、提高(gāo)市場地位;二是立足新發展階段,貫徹綠色發展、高(gāo)質量發展理(lǐ)念,不斷加強内部管理(lǐ),加大(dà)内部創新力度,降本增效,适應發展新形勢新要求;三是大(dà)力發揚“三牛”精神,以不怕苦、能(néng)吃苦的牛勁争創新的業績,各級管理(lǐ)人員要加強自(zì)身修養和(hé)業務修養,構建和(hé)諧的政企關系,爲企業發展創造良好(hǎo)的政企環境;五是牢固樹立安全發展理(lǐ)念,切實履行企業安全主體責任。

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