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勞模風(fēng)采:實幹 責任 擔當——記于都公司羅觀發
- 分類:公司要聞
- 作(zuò)者:
- 來(lái)源:
- 發布時(shí)間:2020-10-14 17:16
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【概要描述】 他(tā),極富工(gōng)作(zuò)熱情,是大(dà)家眼中的“拼命三郎”;他(tā),有很(hěn)強的團隊凝聚力;他(tā),注重團隊的發展和(hé)進步;他(tā),就是于都公司生産部維保班班長羅觀發,更榮獲了(le)江西省“勞動模範”稱号,一個以廠(chǎng)爲家,默默奉獻在生産一線的工(gōng)作(zuò)者。
勞模風(fēng)采:實幹 責任 擔當——記于都公司羅觀發
【概要描述】 他(tā),極富工(gōng)作(zuò)熱情,是大(dà)家眼中的“拼命三郎”;他(tā),有很(hěn)強的團隊凝聚力;他(tā),注重團隊的發展和(hé)進步;他(tā),就是于都公司生産部維保班班長羅觀發,更榮獲了(le)江西省“勞動模範”稱号,一個以廠(chǎng)爲家,默默奉獻在生産一線的工(gōng)作(zuò)者。
- 分類:公司要聞
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他(tā),極富工(gōng)作(zuò)熱情,是大(dà)家眼中的“拼命三郎”;他(tā),有很(hěn)強的團隊凝聚力;他(tā),注重團隊的發展和(hé)進步;他(tā),就是于都公司生産部維保班班長羅觀發,更榮獲了(le)江西省“勞動模範”稱号,一個以廠(chǎng)爲家,默默奉獻在生産一線的工(gōng)作(zuò)者。
加強設備管理(lǐ),生産運行指标創新高(gāo)。2019年,實現(xiàn)了(le)7個月窯運轉率100%,上(shàng)半年回轉窯連續運行102天,下(xià)半年回轉窯連續運行128天,打破了(le)2017年連續運行121天的最高(gāo)記錄;提高(gāo)了(le)窯可靠性系數,2019年的窯可靠性系數爲99.01%,同比2018年窯可靠性系數94.95%提高(gāo)了(le)4.06%。
善于思考,積極作(zuò)爲補短闆。通過對(duì)篦冷機高(gāo)溫段活動篦闆更換爲低(dī)阻篦闆、固定床冷卻風(fēng)機,技改加大(dà)風(fēng)量風(fēng)壓、更換部分密封條并調整好(hǎo)間隙加設擋風(fēng)闆等,窯頭鍋爐風(fēng)溫及風(fēng)量明(míng)顯提高(gāo),出篦冷機熟料溫度明(míng)顯降低(dī),餘熱發電量有明(míng)顯提高(gāo)。通過改造石灰石堆料皮帶,提高(gāo)帶速,減少壓料次數提高(gāo)了(le)石灰石破碎時(shí)産;通過對(duì)磨内活化環的持續改進,有效改善磨内通風(fēng)提高(gāo)粉磨時(shí)産。
細化班組建設,高(gāo)質量完成維保工(gōng)作(zuò)。團結帶領維保班全體員工(gōng)攻堅克難、團結協作(zuò),在工(gōng)作(zuò)中,他(tā)始終堅持“明(míng)職責、強執行、抓落實”的工(gōng)作(zuò)思路,身先士卒,認真抓好(hǎo)設備大(dà)檢修、對(duì)标管理(lǐ)、設備維護保養和(hé)6S現(xiàn)場管理(lǐ)、安全環保管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)。嚴格按照“沒有事(shì)故查隐患,沒有隐患查苗頭”的要求,從(cóng)點滴做起開(kāi)展安全工(gōng)作(zuò),認真組織員工(gōng)學習安全知(zhī)識,傳達各級安全文(wén)件。在日常作(zuò)業過程中嚴格按照安标要求填寫作(zuò)業票,真真正正做到(dào)了(le)将事(shì)故苗頭遏制住;通過圓堆水(shuǐ)霧降塵改造制定了(le)相關降塵操作(zuò)規定,有效減少了(le)粉塵無組織排放(fàng),熟料工(gōng)序、水(shuǐ)泥工(gōng)序分别完成了(le)窯頭除塵器、磨房大(dà)除塵器布袋整體更換工(gōng)作(zuò),确保粉塵排放(fàng)達标,同時(shí)加強了(le)各項日常檢查工(gōng)作(zuò),堅持按“四無、六不漏”标準推進現(xiàn)場管理(lǐ)。
拓展綠色發展,緻力打造紅(hóng)土地上(shàng)的“綠色樣闆”。通過帶領班組成員以創建“綠色工(gōng)廠(chǎng)”爲己任,積極落實創建措施,着力極推進“綠色工(gōng)廠(chǎng)”項目建設,在追求企業經濟效益的同時(shí),注重綠色制造、低(dī)碳環保等各個環節,作(zuò)出了(le)自(zì)己應有的貢獻。2017年8月,于都公司成功入選國家首批“綠色工(gōng)廠(chǎng)”示範企業,成爲江西省第一家通過國家工(gōng)信部認定的“綠色工(gōng)廠(chǎng)”水(shuǐ)泥生産企業,成功實現(xiàn)了(le)由對(duì)标向創标的跨越。
推進技術創新,參與 “5G+工(gōng)業互聯網”應用(yòng)示範企業建設。在智能(néng)門(mén)禁視(shì)頻監控系統、能(néng)源管理(lǐ)系統、銷售物流一卡通系統等的技術改造,實現(xiàn)經銷商APP手機下(xià)單、地磅無人值守、無紙(zhǐ)化開(kāi)票、車輛排隊和(hé)出廠(chǎng)結算(suàn)等流程優化,極大(dà)地提升了(le)智能(néng)化、自(zì)動化、信息化水(shuǐ)平,爲建設“5G+工(gōng)業互聯網”應用(yòng)示範企業做出了(le)貢獻。
深化小(xiǎo)改小(xiǎo)革,爲降成本、減強度、優環境助力。立磨下(xià)料溜槽由原來(lái)的圓管下(xià)料改爲方型下(xià)料管,減少維修更換溜槽成本(每半年左右要更換一套,一套的采購及安裝成本要15萬元左右),減少了(le)平時(shí)的維護次數。窯尾密封裝置技改,增加了(le)其使用(yòng)壽命,提高(gāo)了(le)密封性,對(duì)降低(dī)标煤耗起到(dào)了(le)有效保障。入窯生料轉子稱的技改安裝,一改原先沖闆流量計(jì)喂料不穩的現(xiàn)象,對(duì)提産能(néng)降成本起到(dào)顯著成效。水(shuǐ)泥磨稱重倉和(hé)循環提升機加裝收塵器,減少物料的水(shuǐ)分,有力減少了(le)下(xià)料溜槽的結堵現(xiàn)象,大(dà)大(dà)降低(dī)員工(gōng)勞動強度,磨機産能(néng)提升效果明(míng)顯。
“功夫不負有心人”,羅觀發同志多年的辛勤付出終于得到(dào)了(le)回報(bào),以優異的工(gōng)作(zuò)業績榮獲了(le)“優秀合理(lǐ)化建議(yì)、技術革新能(néng)手”“優秀員工(gōng)”“傑出員工(gōng)”“崗位标兵”等多項榮譽稱号。他(tā)所帶的班組榮獲了(le)于都總工(gōng)會(huì)踐行新理(lǐ)念、建功十三五勞動競賽“工(gōng)人先鋒号”榮譽稱号。10月12日,在江西省勞動模範和(hé)先進工(gōng)作(zuò)者表彰大(dà)會(huì)上(shàng)被授予“江西省勞動模範”榮譽稱号。
成績僅屬于過去,面對(duì)新時(shí)代、新征程,羅觀發同志将以昂揚的鬥志在新起點上(shàng)謀實事(shì)、出實招、求實效,再出發,揚帆起航、破浪前行。
上(shàng)一個:
樂平萬年青公司順利結束綜合管理(lǐ)體系年度外(wài)審
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